■ 用人理念
以人为本，在观念和制度上把人才当作企业最宝贵的资产。

■ 用人标准
德才兼备，以德为先，注重人才对公司价值观的认同与遵循。

■ 用人标准
人尽其才，才尽其用，把最合适的人安排在最合适的位置上。

■ 用人方式
外部不拘一格招募各类英才，内部发掘培养合适人才。

■ 用人机制
富有市场竞争力的薪酬待遇，吸引人才；不断完善的培训机制，发展人才；广阔的发展空间，留住人才；有效的奖惩制度，激励人才。